Kepemimpinan Perempuan, XL Axiata dan IWAPI Sepakati Hal Ini

- Penulis

Jumat, 1 Oktober 2021 - 09:39 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

JAKARTA, PelitaJabar – Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia (Kemen PPPA), PT XL Axiata Tbk (XL Axiata), dan Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) sepakat mendorong penguatan kepemimpinan perempuan Indonesia baik publik maupun swasta.

‘Berbagai tantangan masih dihadapi para perempuan di Indonesia seperti  diskriminasi, stigmatisasi, marginalisasi, subordinasi dan bahkan kekerasan. Oleh karenanya akses, partisipasi, kontrol dan manfaat perlu terus diperluas agar perempuan di dunia usaha bisa terus berkontribusi dan menjadi bagian solusi terhadap berbagai tantangan,’ papar Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, Bintang Puspayoga saat membuka webinar bertema “Pentingnya Kepemimpinan Perempuan dalam Sektor Publik dan Privat’, Kamis (30/9/2021).

Webinar ini merupakan bagian dari rangkaian “G20 Presidensi Indonesia 2022”, di mana Indonesia juga akan memegang posisi presidensi untuk Forum G20 Empower.

ADVERTISEMENT

ads

SCROLL TO RESUME CONTENT

Webinar menghadirkan narasumber Plt. Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat Kemen PPPA, Indra Gunawan, Ketua Umum DPP IWAPI, Nita Yudi, serta Presiden Direktur dan CEO XL Axiata, Dian Siswarini.

Sementara Indra Gunawan menuturkan, Kementerian PPPA bersama dengan XL Axiata dan IWAPI menjadi focal point dalam mempromosikan pentingnya kepemimpinan perempuan dalam dunia usaha melalui G20 EMPOWER.

‘Salah satu manfaat riil dari gender equality yang telah banyak dialami organisasi adalah tersedianya sumberdaya manusia untuk mendukung perkembangan dan mengoptimalkan kinerja dari organisasi atau perusahaan,’ ucapnya.

Pengalaman  XL Axiata

Senada, Presiden Direktur dan CEO XL Axiata, Dian Siswarini memaparkan, pengalaman perusahaannya dalam menerapkan kebijakan terkait kesetaraan gender.

Bagi XL Axiata, keragaman talent memang diperlukan. Terlebih, berdasarkan penelitian, adanya perempuan di posisi pimpinan perusahaan akan meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan. Karena itu, kesetaraan gender di XL Axiata menjadi kebijakan dan agenda perusahaan.

“Sejumlah program kemudian kami buat untuk mendorong karyawan perempuan untuk membangun karir hingga posisi pimpinan, bahkan mulai perekrutan tidak ada diskriminasi gender. Hasil dari kebijakan yang pro kesetaraan gender di XL Axiata tersebut membuahkan hasil positif. Saat ini ada dua perempuan yang menduduki posisi sebagai direktur. Selain itu, 30 persen posisi leader dipegang oleh perempuan. Lebih dari itu, karyawan perempuan menjadi lebih loyal, di mana perempuan yang berpindah ke perusahaan lain lebih sedikit di banding karyawan pria,” ungkap Dian.

Ketua Umum DPP IWAPI, Nita Yudi mengungkapkan, tantangan dalam upaya pemberdayaan perempuan adalah budaya patriarki yang masih kental menjadi beban ganda bagi perempuan dalam wujud stigma, stereotype, dan glass ceiling effect yang menghambat kemajuan karir perempuan.

‘Karena itu, penerapan keseteraaan gender ini bukan hanya menyangkut jam kerja yang fleksible bagi karyawan perempuan, melainkan juga bagaimana melibatkan mereka dalam hal meraih kesuksesan serta dalam kebijakan strategis lainnya,’ pungkasnya.

G20 EMPOWERs Best Practices Playbook 2021

Playbook 2021 salah satu upaya keberlanjutan dari G20 EMPOWER dalam bentuk buku yang berisi kumpulan best practices oleh 400 advocates/pemimpin untuk mengumpulkan berbagai insight dari sektor publik maupun swasta. Playbook ini disusun sejak 2020 atas prakarsa G20 EMPOWER Saudi Presidency dan didukung oleh Organization for Economic Co-Operation and Development (OECD).

G20 EMPOWER Playbook 2021 dapat diakses melalui tautan ini : https://www.g20.org/wp-content/uploads/2021/09/Empower-Playbook-2021-complete_September-20_compressed.pdf

Komentari

Berita Terkait

Hopkido Jabar Persembahkan Emas Untuk “Bapak Aing” KDM
Ratusan Wasit Silat Ikuti “Upgrading” Persiapan Porprov
510 & Alone At Last Konser Satu Panggung, Simak Jadwalnya
Ciptakan Pesepakbola Handal Bentuk MH Soccer Academy
Kadispora ditangkap Pemkot Bandung Dukung Penegakan Hukum
LABKUM Pers Reborn, Siap Advokasi Wartawan Kota Bandung
Bukan Hanya Target, Quick Wins Harus Membawa Manfaat
KDM Targetkan Stunting 4 Persen Kemendukbangga Optimistis

Berita Terkait

Minggu, 15 Juni 2025 - 14:35 WIB

Hopkido Jabar Persembahkan Emas Untuk “Bapak Aing” KDM

Minggu, 15 Juni 2025 - 11:24 WIB

Ratusan Wasit Silat Ikuti “Upgrading” Persiapan Porprov

Sabtu, 14 Juni 2025 - 18:45 WIB

510 & Alone At Last Konser Satu Panggung, Simak Jadwalnya

Jumat, 13 Juni 2025 - 18:05 WIB

Ciptakan Pesepakbola Handal Bentuk MH Soccer Academy

Jumat, 13 Juni 2025 - 13:42 WIB

Kadispora ditangkap Pemkot Bandung Dukung Penegakan Hukum

Berita Terbaru

FEATURED

Hopkido Jabar Persembahkan Emas Untuk “Bapak Aing” KDM

Minggu, 15 Jun 2025 - 14:35 WIB

FEATURED

Ratusan Wasit Silat Ikuti “Upgrading” Persiapan Porprov

Minggu, 15 Jun 2025 - 11:24 WIB

FEATURED

510 & Alone At Last Konser Satu Panggung, Simak Jadwalnya

Sabtu, 14 Jun 2025 - 18:45 WIB

FEATURED

Ciptakan Pesepakbola Handal Bentuk MH Soccer Academy

Jumat, 13 Jun 2025 - 18:05 WIB

FEATURED

Kadispora ditangkap Pemkot Bandung Dukung Penegakan Hukum

Jumat, 13 Jun 2025 - 13:42 WIB